RudKeiding
Klinisk Biokemi har i et halvt sekel vreret en
vresentlig og integreret del af det danske sund–
hedsvresen. Fagets ud!?)vere har i samme periode
tilbagevendende og - synes det - med stigende
intensitet i skrift og i tale diskuteret fagets opgaver
og roller. Rud Keiding har ikke vreret den mest
h!?ljr!?)stedeendsigemestskrivendeom temaetfagets
identitet. Til gengreld har han gennem den
indflydelse og de positioner, han har haft, demon–
streret hvorledes det skal g!?)res!
NilsRudolfKeiding-RudKeidinger f!?ldt i 1920.
På Frer!?)eme - i en prrestefami1ie - begge forhold
sikkert ikkeudenbetydning for det, der f!?)lger.Rud
Keiding tog lregevidenskabelig embedseksamen
fra K!?)benhavns Universitet i 1947. Hans kliniske
uddannelsemedoprindeligt sigtepå internmedicin
blev gennem forskningsansrettelser ved Joslin
Clinic, Boston, USA og reservelregeansrettelser
vedNiels StensensHospital ogFinsens Instituttets
Centrallaboratorium afsluttet med stillingen som
overlrege ved Viborg Centralsygehus - og i 1957
den medicinske doktorgrad fra K!?)benhavns Uni–
versitet. Rud Keiding var ikke den eneste i sin
generation, sommed afsret i en kliniskuddannelse
gennemeneksperimentelforskningsmressigskoling
kom til at prrege udviklingen af klinisk kemi i
Danmark. Det er karakteristisk for Keiding, at han
oplyser,atden f!?)rste ansrettelse somoverlrege ikke
blot var ved Centralsygehuset i Viborg men også
ved laboratorieme ved Skive og Kjellerup Syge–
huse iMidtjylland. Sansen for mangfoldigheden i
ud!?)velsenafsundhedsvresenets funktionerharfulgt
Keiding lige siden. I 1959blevKeiding ansattilat
forestå etableringen af et egentligt centrallabo–
ratoriumvedÅrhusKommunehospital. I 1965blev
Keiding professor i klinisk kemi vedAarhus Uni–
versitet. I 1990 pensioneredes Rud Keiding.
Opbygningen af et centrallaboratorium som ba–
sis for klinisk kemi vedÅrhus Kommunehospital,
etst!?)rreuniversitetshospital, b!?ldudoverdenfaglige
udfordring på en organisatorisk opgave af dimen–
sioner.Traditionetthavdedeenkelteklinikkerderes
egne laboratorier ledet af de ansvarlige kliniske
overlreger. Samtidig med at der blev opbygget
centrallaboratorium,bevaredesdecentraleanalyse-
KliniskKemi
i
Norden 3, 1996
laboratorierknyttet til intensiveogambulantefunk–
tioner, men nu under centrallaboratoriets ansvar.
Dette understreger, at Keiding ikke blot forstod de
psykologisk forhold omkring organisations–
rendringer, men allerede på det tidspunkt forudså
denkliniskudvikling, somprreger90'eme. Detvar
utvivlsomt her grunden blev lagt til den tillid og
respekt, Keiding nyder i brede kredse - ikke blot
blandt lregefaglige kolleger men også langt ind i
ledelses- og politiske kredse. Den faglige, organ–
isatoriske opbygning af klinisk kemi i Århus
prregedes af3begreber:
kvalitetskrav
ikkeblotden
analytisk-tekniske, men i lige så h!?)j grad i den
servicemressigedel,
(Jkonomiske
prioriteringer-og
meget tidlig indf!?)relse af såvel
automatisering
som
informationsteknologi-
dengang det hed edb.
Igennem alle disse omstillingervar der ingen tvivl
om, hvem chefenvar-mendet var den afholdte og
respekterede chef. Rud Keiding havde aldrig
"personalepleje" på den officielle dagsordenen -
han s!?)rgede for, at det skete.
97
