har trots detta antalet akademiska tjänster inom
klinisk kemi, sett över hela landet, ökat under se–
nare år.
Tidigare var delar av resurserna för universitets–
verksamheterna inbakade i de kliniskt- kemiska
laboratoriernas ekonomi. En allmän trend är att å
ena sidan renodla de medel, som används till
sjukvårdsverksamheteroch åden andra renodla de
medel, som används till universitetsverksamheter.
Detta leder till vissa övergångsproblem, men är
av allt att döma en nödvändig utveckling på sikt.
SvenskFörening för
KliniskKemi, SFKK
Verksamheten inom SFKK präglas naturligtvis
starkt av den utveckling som finns inom specia–
liteten på det nationella planet. Föreningen har
sedan några år ett policydokument som regelbun–
det diskuteras och revideras. Nuvarande styrelse
har på bas av policydokumentet satt upp konkreta
mål för innevarande och nästa år. Dessamål sam–
manfattar väl den viljeinriktning, som finns inom
styrelsen. Nedan följer ett axplock av dessa.
Specialistutbildning
För SFKK är det av avgörande betydelse att kun–
niga och engagerade personer kan rekryteras till
specialiteten. En av förutsättningarna för detta
är
att specialistutbildningen fungerar bra och har ett
gott rykte. Funktionen som
nationell studierektor
för specialistutbildningen har funnits i flera år och
har funnit en bra form, som uppskattas både av
laboratorieledningarna och av de som genomgår
specialistutbildningen. I skrivande stund genom–
går ca25läkare specialistutbildning iklinisk kemi.
Detta antal är helt nödvändigt för att kunna få till–
räckligt antal personer, som kan ta upp manteln
efter de kollegor, som pensioneras eller övergår i
tjänst utanför specialiteten.
Tyvärr beviljar staten allt mindre resurser för
att finansiera
kurser
inom läkarnas olika speciali–
stutbildningar. Specialistföreningarna, laboratorier
och enskilda inom specialiteten måste därför axla
ett allt störreansvar för att kurserna inom specialist–
utbildningen breddas och får gott innehåll. SFKK
bygger därför upp mekanismer för att katalysera
att fler institutioner, laboratorier och enskilda åtar
sig att hålla specialistutbildningskurser. SFKKgår
Klinisk Kemi
i
Norden 1-2. 1999
i sammanhanget in och stöttar organisatören ad–
ministrativt och som ekonomisk garant. En kurs i
hematologi kommer att hållas iUmeå hösten 1999
med denna inriktning. Det är de enskildadeltagar–
nas moderlaboratorier som förväntas finansiera
deltagandet.
SFKK beklagar att det inte har varit möjligt att
skapa ett uthålligt och heltäckande program för
Nordiskakurser inom specialistutbildningen iKli–
nisk kemi. Vi välkomnar, emellertid, att utveck–
ling inomU.E.M.S., Europaunionens förening för
specialistläkare, ger nya arenor för samverkan om
specialistutbildning.
Fortbildning
Fortbildningsfrågor är allt viktigare i sjukvård som
baseras på snabbkunskaps- och teknikutveckling.
Vårmötet i klinisk kemi ochLäkarstämman är se–
dan tidigare navet i SFKK:s arbete med fortbild–
ning.Ytterligare har SFKKen flerårig tradition av
ett speciellt möte för chefer inom klinisk kemi
(chefsmöte), där strategiska frågor och lednings–
frågor har en egen viktig diskussionsarena. SFKK
har också en speciellt kommitte för att bedriva ut–
bildnings- och fortbildningsaktiviteter.
SFKK var från första börjanmycket drivande i
att bildaEqualis -den svenskaorganisationen för
extern kvalitetssäkring. En av demest framgångs–
rika delarna i Equalis verksamheter
är
och har va–
rit det omfattande och regelbundna program för
fortbildningsaktivitet, som bedrivs som en del i
organisationens verksamhet. En stor andel av
Equalis expertgrupper inomolika verksamhetsom–
råden består av medlemmar av SFKK, som arbe–
tarmedkunskaps- ochkompetensutveckling inom
Equalis ram. SFKK ser mycket positivt på detta
arbete och finner att utrymmet för nationella
fortbildningsaktiviteter inom klinisk kemi under
rådande omständigheter är nära att varamättat.
Fortbildning är också speciellt i blickfånget
bland specialistföreningarna inomEuropaunionen.
Målet är att skapa högkvalitativa och godkända
program för fortbildning. Europa och USA skrev
hösten 1998 ett viktigt formellt avtal om att god–
känna varandras organiserade fortbildningspro–
gramoch enskilda individers fortbildnings (CME)–
poäng. Detta avtal kommer med all säkerhet att
19
